Менеджер отдела по работе по зрителями (Reception)
E-mail: starikova@mmdm.ru
Требования:
- Высшее и/или среднее специальное образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Уверенный пользователь программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Владение грамотной устной и письменной речью
- Владение английским языком не ниже intermediate
- Быстрота выполнения задач, умение работать с большими объемами информации, соблюдение дедлайнов
- Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, внимательность, повышенная концентрация, инициативность, умение работать в команде
Должностные обязанности:
- Прием и распределение звонков
- Прием и распределение входящих писем
- Рассмотрение и подготовка ответов на обращения зрителей
- Рассмотрение обращений граждан для льготного посещения
- Ведение и учет внутренней документации
- Ведение деловой переписки
- Бронирование билетов
- Осуществление обзвонов и оповещения по электронной почте зрителей по отменам, заменам, переносам и т.п.
- Сбор и обработка анкет физических лиц
График работы: 2/2 с 10:00 до 21:00
Старший специалист по маркетингу
E-mail: starikova@mmdm.ru
Требования:
- Высшее и/или среднее специальное образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Уверенный пользователь программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Знание языка гипертекстовой разметки HTML
- Основы работы в программе Sublime
- Основы работы в программе Photoshop (слои, изменение шрифта, изменение картинки в шаблоне и т.п.)
- Cвободное владение системами CRM Bitrix24 и SendPulse
- Свободное владение инструментами Яндекс.Директ и Google Ads
- Свободное владение системами веб-аналитики Яндекс.Метрика, Google Analytics
- Владение грамотной устной и письменной речью/li>
- Владение английским языком не ниже intermediate
- Быстрота выполнения задач, умение работать с большим объемом информации, соблюдение дедлайнов, умение работать в команде
- Инициативность, ответственность, внимательность, креативное мышление, повышенная концентрация, стрессоустойчивость
Должностные обязанности:
- Аналитика продаж и участие в разработке плана продвижения с использованием наиболее эффективных инструментов
- Осуществление размещения контекстной рекламы Яндекс.Директ и Google Ads. Аналитика и повышение эффективности проводимых рекламных кампаний.
- Осуществление оценки конкурентоспособности проектов
- Составление и проведение опросов для сбора и анализа информации по зрительским пожеланиям и предпочтениям
- Сбор, актуализация и сегментирование базы зрителей в CRM-системе, взаимодействие с базой с помощью маркетинговых инструментов.
- Создание e-mail рассылок в системе SendPulse, мониторинг эффективности рассылок.
- Работа в системах веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.). Настройка счетчиков веб-аналитики./li>
- Создание отчетов по статистике и эффективности проводимых рекламных кампаний.
- Проведение аудита веб-сайта с целью повышения органического трафика из поисковых систем, повышения удобства его использования, увеличения конверсии.
- Мониторинг и анализ эффективности новых инструментов продвижения.
График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00
Ведущий экономист Планово-экономического отдела по труду и заработной плате
E-mail: elenajacenko@mmdm.ru
Должностные обязанности:
- Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования.
- Разработка проекта «Сметы расходования Фонда заработной платы Учреждения», осуществление контроля за его исполнением.
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости более рационального использования трудовых ресурсов, участие в определении потребности в численности работников.
- Разработка положения об оплате труда и материальном стимулировании работников, другие внутренние локальные акты по труду и заработной плате.
- Составление штатного расписания (разные источники финансирования) в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений.
- Определение на основе действующих положений размера премиального фонда Учреждения и структурных подразделений.
- Является секретарем комиссии по оценке выполнения показателей эффективности работников учреждения.
- Осуществление контроля за:
- исполнением Сметы расходования Фонда оплаты труда Учреждения;
- правильностью установления наименований профессий и должностей, применением установленных должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
- соблюдением рекомендаций «трехсторонней комиссии» в вопросах оплаты труда.- Выполнение работы по формированию, ведению, и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и подготовка установленной статистической и ведомственной отчетности на основании достоверных и объективных данных бухгалтерского учета.
- Подготовка проектов приказов по труду и заработной плате.
